Campanha de apoio aos Terceirizados da Unicamp

Esta campanha faz parte das ações do Projeto de Integração dos(as)
Trabalhadores(as) das Empresas Prestadoras de Serviços à Comunidade Universitária
(Projeto-Integração), resultado do Grupo de Trabalho Para Integração dos(as)
Trabalhadores(as) das Empresas Prestadoras de Serviço à Comunidade Universitária,
constituído pela Portaria GR nº 20/2021, de 04 de março de 2021. O projeto foi uma
iniciativa construída pelo Conselho de Vivência da Unicamp a partir de proposição do
Coletivo Festeja e é desenvolvido em parceria com a Secretaria de Vivência nos Campi,
com Centro de Estudos Sindicais e de Economia do Trabalho, com o Instituto de
Filosofia e Ciências Sociais, com a Diretoria Geral da Administração e com a Diretoria
Geral de Recursos Humanos.
O Projeto-Integração nasce da percepção de que os(as) prestadores(as) de
serviços terceirizados(as) encontram dificuldades de construir relações de pertencimento
e identidade com a Universidade em decorrência de um conjunto de mecanismos que
enfraquecem os vínculos entre os(as) trabalhadores(as) e entre eles(elas) e todo o corpo
universitário. Diante desse cenário, o projeto busca, através de uma articulação entre
corpo discente, docente e trabalhadores(as) da universidade, pensar estratégias e ações
coletivas que visem a promoção de experiências de cuidado e transformação no campus
e a superação da marginalização e discriminação dos(as) trabalhadores(as)
terceirizados(as) da UNICAMP.
Como seu próprio nome sugere, objetivo central do projeto é promover a
inserção dos(as) terceirizados(as) na comunidade acadêmica. Para isso, as ações
desenvolvidas buscam:

1. Realizar diagnóstico acerca das (a) Condições de trabalho gerais e específicas
   dos trabalhadores terceirizados; (b) Relações de trabalho e bem-estar pessoal no
   trabalho e (c) Motivações e desempenho individual dos terceirizados no
   trabalho;
2. Promover a sensibilização e a orientação dos(as) terceirizados(as) acerca de (a)
   O que é a Unicamp; (b) Direitos trabalhistas, (c) Violência sexual, discriminação
   de raça, gênero e sexualidade e (d) Cuidados com a saúde;
3. Promover a sensibilização e orientação da comunidade universitária para o
   convívio inclusivo e para o reconhecimento e valorização dos serviços
   terceirizados;
4. Estudar, mapear e propor a reorganização dos espaços, serviços, equipamentos e
   materiais disponibilizados aos(às) terceirizados(as) e estudar as motivações e
   possibilidade de reversão dos mecanismos de constrangimento à circulação e
   comunicação dos(as) trabalhadores(as) terceirizados(as);
5. Promover o debate sobre a legislação que trata dessa modalidade de contratação
   e introduzir alterações no processo de seleção das empresas prestadoras de
   serviço para que essas garantam melhores condições de trabalho aos(às)
   terceirizados(as).